Go-To-Market & Product ManagerIn (m/w/d) für Terminal Mgmt Solution (OpenTAS)

Willkommen bei der Implico Group. Weltweit werden durch uns Lieferketten in der Öl- und Gasindustrie gesteuert. Wir sind ein Weltmarktführer basierend auf unseren (Cloud-)Softwarelösungen und Beratungskompetenzen. Großraffinerien, Tankstellen- und Tanklagerbetreiber vertrauen auf unsere IT-Lösungen. Wir begleiten die Weiterentwicklung der Industrie zu Flüssig- und Gasstoffen und erneuerbaren Energien. Mit Stolz blicken wir auf eine 40 Jahre umfassende Unternehmensgeschichte. In dieser Zeit haben wir sehr viel bewegt, sind aber noch lange nicht fertig. Gemeinsam mit Dir wollen wir noch mehr erreichen und treiben die Digitalisierung der Branche weiter voran.

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Überblick: Der Go-to-Market & Product Manager ist eine dynamische Position, die die strategischen und operativen Aspekte des Produktmanagements mit dem marktorientierten Fokus von Go-to-Market-Strategien verbindet. Diese Funktion ist verantwortlich für die Überwachung des gesamten Lebenszyklus eines Produkts, von der Konzeption und Entwicklung bis zur Markteinführung und Marktdurchdringung. Der ideale Kandidat verfügt über einen fundierten Hintergrund in den Bereichen Produktentwicklung, Marketing und Vertriebsstrategie sowie über eine ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse von Markttrends und Kundenbedürfnissen. Hauptverantwortlichkeiten:

1. Produktentwicklung und -management:

· Leitung der Planung, Entwicklung und Ausführung neuer Produkte oder Funktionen.

· Sie arbeiten eng mit den Bereichen Technik, Beratung, Managed Services und externen Ressourcen (Kunden und Partner) zusammen, um Produkte innerhalb des Zeitplans und des Budgets auf den Markt zu bringen.

· Definieren Sie Produktfahrpläne und setzen Sie klare, messbare Ziele.

2. Go-to-Market-Strategie:

· Entwicklung und Umsetzung umfassender Markteinführungsstrategien für Produkteinführungen, laufende Marktentwicklung und Umsetzung.

· Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Beratung und Managed Services, um einen kohärenten und effektiven Markteintritt und Marktaufbau zu gewährleisten.

· Analysieren Sie Markttrends, Kundenfeedback und die Wettbewerbslandschaft, um die Produktpositionierung und Preisstrategien zu bestimmen.

3. Funktionsübergreifende Zusammenarbeit:

· Hauptverbindungsstelle zwischen dem (technischen) Produktverantwortlichen und den nichttechnischen Teams.

· Erleichterung der abteilungsübergreifenden Kommunikation und Zusammenarbeit, um die Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen sicherzustellen.

· Organisation und Leitung von funktionsübergreifenden Teams bei der Produktentwicklung und -einführung (z. B. Produktentwicklungsausschuss).

4. Marktanalyse und Feedback:

· Durchführung von Marktforschung, um Möglichkeiten für Produktinnovationen und -verbesserungen zu ermitteln.

· Sammeln und analysieren Sie Kundenfeedback, um zukünftige Produktverbesserungen zu ermöglichen.

· Überwachen Sie die Produktleistung und erstatten Sie darüber Bericht und geben Sie bei Bedarf Empfehlungen für Anpassungen.

Was du mitbringst:

· Nachgewiesene Erfahrung im Produktmanagement und in der Entwicklung von Markteinführungsstrategien, vorzugsweise in einer technologieorientierten Branche.

· Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Daten in umsetzbare Strategien zu übersetzen.

· Ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsfähigkeiten sowie Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Teams.

· Tiefes Verständnis der Marktdynamik, der Kundensegmentierung und der Produktmarketingtechniken.

· Vertrautheit mit den neuesten Trends in Technologie und digitalem Marketing. Diese Aufgabe ist ideal für einen vielseitigen und strategisch denkenden Menschen, der mit Leidenschaft neue Produkte auf den Markt bringt und das Unternehmenswachstum durch effektive Produkt- und Marketingstrategien vorantreibt.

Was Du von uns erwarten kannst:

• Wir fördern mobiles und flexibles Arbeiten – auch aus dem Ausland
• Unser Arbeitszeitkonto dient deiner Work-Life-Balance
• Ein Betriebsrat, der dir mit Rat und Tat zur Seite steht
• 30 Urlaubstage im Jahr sind selbstverständlich
• Durch unser integriertes Karrieresystem fördern wir deine Entwicklung
• Fort- und Weiterbildung ist uns äußerst wichtig und wird offen gelebt
• Konfiguriere dir jede Art von JobRad – oder gleich mehrere
• Events fördern unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur
• Du kommst mit Kolleg*innen und Kund*innen auf internationaler Ebene in Kontakt
• Und unser globales Team wächst - werde auch Du Teil davon